Espace abonné 
   
Retenir mes identifiants  
Mot de passe oublié
Accueil
Qui sommes nous ?
Nos missions
Nos coordonnées
Adresses utiles
Contact
Nos communiqués
 

Expert comptable au service des PME, TPE, Associations, Commerçants, industriels, artisants, professions liberale.

Expert comptable Paris

Expert comptable 75

Expert comptable 93 seine-saint-denis

Expert comptable 78 Yvelines

Expert comptable 77 Seine-et-marne

Expert comptable 91 Essone

Expert comptable 92 Hauts-de-seine

Expert comptable 95 Val d'oise

Expert comptable 94 Val-de-Marne

 
BASE DOCUMENTAIRE
 Newsletter du 24/01/2012 
  
  
Aller plus loin
  

Newsletter du 24/01/2012

Brèves

Fiscal

Prolongation pour 3 ans, soit jusqu'au 31 décembre 2014, des exonérations d'impôt sur les bénéfices et de cotisations sociales patronales
Les PME d'au plus 50 salariés qui créent ou exercent une activité commerciale, artisanale industrielle ou libérale en ZFU entre le 1er janvier 2006 et le ...

Social

Il peut y avoir harcèlement sexuel en dehors du lieu de travail
Il y a quelques mois, la Cour de cassation avait admis le licenciement d'un salarié qui avait poursuivi de ses assiduités plusieurs collègues en leur envoyant ...

Vie des affaires

La procédure de surendettement applicable à l'EIRL
La circulaire du garde des Sceaux sur le surendettement traite des dispositions particulières relatives au traitement de la situation de surendettement ...
Articles

Dossier janvier 2012 : Impôts 2012 : Nouveautés entreprises

Entreprises : une actualité fiscale qui donne le vertige
Un afflux de nouveautés et une instabilité fiscale qui rendent d'autant plus délicate la gestion au quotidien des entreprises.

Gestion

La concurrence loyale d'un associé de SARL est admise, pas celle de son gérant
Les obligations du gérant de SARL plus strictes que celles d'un associé.

Salariés

Dernières actualités sur la clause de non-concurrence
 
Sans convention collective, quelles règles appliquer ?
Votre entreprise ne relève d'aucune convention collective, quelles règles devez-vous appliquer ? Plusieurs options s'offrent à vous.
Apprentis : comment peut-on s'en séparer ?
Lorsque cela s'avère nécessaire, il existe des solutions pour rompre un contrat d'apprentissage avant terme. Comment faire, en pratique, en limitant les risques ?